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拓展促凝力 实践育新人 —— 轮模部新员工户外团队拓展活动

发布时间:2018-03-21

为了使新员工更快地提高自身素质,在最短的时间内融入到企业中去。3月21日,轮胎模具事业部举行了一次新员工户外团队拓展活动,旨在激发新员工的个人潜能,锻炼其个人意志,同时提高员工团队的整体素质,增强团队凝聚力与团队间的协调能力。

此次拓展活动的地址选在汕头市爱国主义教育基地:北回归线标志塔,以小组赛的形式进行,每四人为一组,围绕“珠行万里、背夹球、不倒森林、摸石过河”等四个游戏展开,既富有创造性,又十分挑战组员们的协同和配合能力。活动开始后,新员工们都积极地投入到游戏当中,这当中有两个游戏环节让大家都印象深刻。



一个就是“珠行万里游戏”。这个游戏要求所有人排成一列,利用一根球槽将球连续传动,直到球安全到达指定的地点为止。因为是第一个游戏,大家彼此之间又不熟悉,所以合作起来频频出错,经常出现掉球的情况。经过多次的磨合后,才渐渐配合默契,得以成功完成任务。这个游戏让大家直观地感受到团队中有效的配合、衔接以及自我控制能力是多么重要,也让大家懂得了在工作中为了完成共同的目标,每个人都需要担负起自己的责任,做好每一个环节,并且与团队保持一致的步伐。

第二个让我们感受颇深的游戏就是“摸石头过河”,每队派出一名参赛者,两脚分别站在两块瑜伽砖上,要求其手脚都不能碰到地面,想办法走到20米外的终点线。一开始大家都觉得这个游戏无非就是每走一步就换置瑜伽砖的位置,再接着走下一步。用这个办法,大家虽然能前进,但都走得特别慢,而且也经常出现脚碰到地面的情况。后来,还是跟队的蔡锭波经理提醒了我们:不需要固守陈规,要开拓思维,想想有没有更快更好的办法。终于有员工采取了创新的方法来完成这个游戏:有的是用袋子套住瑜伽砖与脚,提着袋子走;有的是用鞋带把瑜伽砖绑到脚上走;还有的是用箱子装着瑜伽砖套到脚上……

游戏结束后,蔡经理给我们作总结,分析大家游戏过程中出现的主要问题:首先,大家没有听清楚游戏规则就开始,所以频频犯规出错;其次就是沟通不良,团队协作能力还不足,没有一致的步调,各顾各的,拖延了队伍总时间;还有就是游戏结束后没有总结经验教训,在第二次游戏时仍旧犯同样的错误;最后就是缺乏创新意识,习惯固守陈规。这些问题其实也都经常出现在我们的日常工作中,导致工作没有效率甚至出错。这就要求我们加强锻炼合作沟通能力,发挥创新思维,利用质量体系的管理方法,如飞马模式、5W1H等来总结出错的根本原因,从而杜绝问题再现。

本次拓展活动是以体验启发作为教育手段,将精进的团队精神和正确的工作思路寄予于游戏中,灌输到每个新员工的潜意识里,并举一反三,应用到日后的工作中。拓展训练已经结束,但新员工们职业生涯才刚刚开始,希望新员工们在最新2018天堂视频智能这个大舞台上,能不断提升自我,用行动谱写人生华丽乐章。